翟玉峰书记在医院廉政警示教育暨以案促改工作动员会上要求

提高认识 吸取教训 压实责任 着力营造风清气正的医疗环境

7月31日下午，我院廉政警示教育暨以案促改工作动员会召开。党委书记、副院长翟玉峰同志强调，坚持标本兼治、推进以案促改，任务紧迫，责任重大。要全面对照市委、市纪委要求，真抓真做，真查真改，推动医院全面从严治党再上新台阶，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

翟玉峰指出，开展以案促改工作是要在案件查办后，通过深入剖析发案原因，研究案发规律，找准和堵塞漏洞，建立长效机制，使广大领导干部从中受到深刻教育、吸取沉痛教训，从思想上筑牢不想腐的高线、从行动上守住不敢腐的底线、从制度上扎牢不能腐的红线；就是要破除错误认识，针对一些个案要深挖思想根源、薄弱环节、漏洞和不足，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，夯实全面从严治党“两个责任”，扎紧管党治党的制度笼子，通过以案促改，最大限度地发挥标本兼治的效果，推动全面从严治党向纵深发展。

翟玉峰强调，医院各级领导干部，要从近几年来我院发生的几起违反“九不准”典型案例吸取深刻教训，并引以为戒，切实对照整改、以案促改。要用足用好反面教材，对身边发生的典型案件，要深刻剖析、举一反三，认清危害、反躬自省。要做到理想信念决不能动摇，纪律规矩决不能放松，手中权力决不能滥用，监督约束决不能拒绝，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。要健全制度，堵塞漏洞，强化“不敢腐”的震慑、织密“不能腐”的制度笼子、夯实“不想腐”的思想基础。同时还要克服三种心理、处理好三个关系、做到三个必须。一是要克服三种心理：即克服攀比失衡心理，面对诱惑能摆正心态，坚守法律、纪律、政策、道德底线；要克服侥幸幻想心理，要充分认识到中央、省、市反腐是全覆盖、无禁区、零容忍，节奏不变、力度不变，只要违规违纪了，任何侥幸幻想都没有用；要克服功过相抵心理，成绩不能掩盖错误，贡献不能冲抵罪过，只要触犯了党纪法规，必然要受到查处。二是要处理好三种关系：即处理好与外面有业务往来人的关系，要从加快医院发展、提高医疗技术水平的目标出发，坦荡真诚地同他们接触交往，达到两利、两安的效果；处理好人情关系，自觉做到不为人情去打招呼、说情的同时，坚决顶住各种打招呼、说情，严格按原则办事、按制度办事，树好自身形象；处理好身边人的关系，严于律己，廉洁齐家，对自己的配偶、子女和身边工作人员从严要求、从严教育、从严管理，绝不放任自流、姑息纵容。三是要做到三个必须：即必须管住第一次，守住小节、小事，顶住第一次吃请、第一次说情、第一次收礼，不该去的坚决不去、不该拿的坚决不拿、不该吃的坚决不吃，避免成为被“围猎”对象。

翟玉峰要求，要层层压实责任，严格监督问效，努力做到“四个决不放过”，即：“原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过”。要切实落实好党委主体责任和纪委监督贵任，发挥好党委主要负责同志第一责任人表率作用，履行“一岗双责”。院领导班子成员，要对分管科室的党风廉政建设和行风建设负领导责任；各党支部书记是所在支部的主体责任人，负主要责任，纪检委员要履行职责，协助书记抓好相应工作；各科室、班组的负责人对本科室、班组的行风及廉政建设“一岗双责”；每位职工要对本人的行为负全责，并接受党组织对自己的监督和教育。医院各级领导干部要切实做到“七个带头”：即带头剖析典型案件，带头查找岗位风险，带头制定整改措施，带头自我约束权力行使，带头整改突出问题，带头上廉政党课，带头约谈分管部门主要负责人。把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化实践活动结合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动医院干部队伍作风不断转变，着力营造风清气正的医疗环境。